傳真:027-86858199
手機(jī):15607195880
郵箱:2495949755@qq.com
日前,中國(guó)家具協(xié)會(huì)設(shè)計(jì)工作委員會(huì)在全國(guó)家具設(shè)計(jì)師代表大會(huì)上正式成立。中國(guó)家具在設(shè)計(jì)領(lǐng)域存在的問(wèn)題再一次被提了出來(lái),家具設(shè)計(jì)理論體系的建立就顯得迫不及待。
中國(guó)家具設(shè)計(jì)在摸索中前進(jìn)
當(dāng)前,中國(guó)家具正面臨從“中國(guó)制造”走向“中國(guó)設(shè)計(jì)”再一次提升的關(guān)鍵時(shí)期。2005年,中國(guó)家具工業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3400億元(425億美元),產(chǎn)品出口137億美元,中國(guó)真正成為世界家具生產(chǎn)大國(guó)和出口大國(guó)。同時(shí),中國(guó)家具也開(kāi)始遭遇“反傾銷(xiāo)”、“特別保護(hù)”等國(guó)際貿(mào)易壁壘的阻攔以及家具設(shè)計(jì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的并不很公正的對(duì)待。之所以出現(xiàn)這些情況,其中很大的一個(gè)原因是:中國(guó)家具缺少真正的辦公椅設(shè)計(jì)。
經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展,中國(guó)家具設(shè)計(jì)基本上適應(yīng)了中國(guó)當(dāng)代的家具產(chǎn)業(yè),但這種適應(yīng)是被動(dòng)的,在被動(dòng)地應(yīng)付著產(chǎn)業(yè)的擴(kuò)張,在無(wú)力地適應(yīng)著市場(chǎng)的變化。
隨著產(chǎn)業(yè)的急劇擴(kuò)張,家具企業(yè)普遍面臨著設(shè)計(jì)力量不足的問(wèn)題。但企業(yè)分別采取了自主研發(fā)和委托設(shè)計(jì)的方式進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),以國(guó)際化的視野,利用一切可以利用的力量,基本解決了設(shè)計(jì)資源數(shù)量不足的矛盾。為了適應(yīng)家具市場(chǎng)日益提高的設(shè)計(jì)要求,企業(yè)采取了自主培養(yǎng)設(shè)計(jì)師、引進(jìn)高校設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生、高薪聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)師甚至是國(guó)外設(shè)計(jì)師的方法,基本滿(mǎn)足了不同層次消費(fèi)者對(duì)設(shè)計(jì)的需求。但這些很多都是在應(yīng)付,因?yàn)樵O(shè)計(jì)缺少對(duì)市場(chǎng)的引導(dǎo)和掌控,企業(yè)不能根據(jù)自身的發(fā)展戰(zhàn)略完全實(shí)現(xiàn)合適的長(zhǎng)期、中期和短期產(chǎn)品策略和構(gòu)建適合企業(yè)自身的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì),不能擁有穩(wěn)定的社會(huì)設(shè)計(jì)資源。 大班椅 網(wǎng)布椅
絕大多數(shù)家具企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)工作都在圍繞著適應(yīng)市場(chǎng)變化、應(yīng)酬大型龍頭企業(yè)不斷發(fā)起的產(chǎn)品更新?lián)Q代運(yùn)動(dòng)、國(guó)際領(lǐng)域流行的時(shí)髦、需要不斷推陳出新的展會(huì)和消費(fèi)者瞬息萬(wàn)變的消費(fèi)需求在進(jìn)行。企業(yè)在疲于奔命,對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)能力相當(dāng)缺乏。廣大中、小家具企業(yè)更是如此。產(chǎn)品的“日新月異”成為設(shè)計(jì)創(chuàng)新的表象和假象,被掩蓋的是設(shè)計(jì)能力的嚴(yán)重不足、設(shè)計(jì)被動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)的事實(shí)。
中國(guó)當(dāng)代家具設(shè)計(jì)存在著嚴(yán)重的模仿甚至是抄襲現(xiàn)象,在設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)管理和設(shè)計(jì)技術(shù)上與國(guó)外存在著差距,但抄襲決不是中國(guó)當(dāng)代家具設(shè)計(jì)的主流。
中國(guó)的家具設(shè)計(jì)還未建立完整的家具設(shè)計(jì)理論體系。雖然在世界現(xiàn)代設(shè)計(jì)潮流的影響下,中國(guó)也出現(xiàn)了各種風(fēng)格流派的設(shè)計(jì)作品,但基本可以歸結(jié)為形式上的學(xué)習(xí),而缺乏深刻的思想內(nèi)涵;雖然國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)了市場(chǎng)上琳瑯滿(mǎn)目的產(chǎn)品,但缺乏對(duì)市場(chǎng)的規(guī)律性的了解和把握,對(duì)市場(chǎng)的引導(dǎo)缺乏必要的基礎(chǔ);雖然具有了人數(shù)眾多的設(shè)計(jì)隊(duì)伍,但整體設(shè)計(jì)水平還較低;雖然有了規(guī)??捎^(guān)的家具設(shè)計(jì)教育體系,但仍處于家具設(shè)計(jì)教育的探索階段。
正視問(wèn)題從長(zhǎng)計(jì)議
這些都是目前中國(guó)家具設(shè)計(jì)所面臨的難處。面對(duì)這些困難和不足,想要在一夜之間改變是不現(xiàn)實(shí)的。中國(guó)家具協(xié)會(huì)設(shè)計(jì)工作委員會(huì)因此提出要注意積累,要臥薪嘗膽、從長(zhǎng)計(jì)議,從建立設(shè)計(jì)的長(zhǎng)效機(jī)制做起。
與世界發(fā)達(dá)國(guó)家相比,中國(guó)家具設(shè)計(jì)師的經(jīng)濟(jì)地位還處于相對(duì)低下的水平。到目前為止,中國(guó)家具設(shè)計(jì)師尚無(wú)被視為社會(huì)地位的技術(shù)職稱(chēng)。許多家具企業(yè)對(duì)設(shè)計(jì)師的態(tài)度是竭澤而漁后置之不理甚至是掃地出門(mén)。廣大的家具企業(yè)在確立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的同時(shí),忽視了企業(yè)設(shè)計(jì)戰(zhàn)略的制定,企業(yè)奉行“車(chē)到山前必有路”、“到什么山上唱什么歌”的策略。許多企業(yè)尚未建立新產(chǎn)品研發(fā)機(jī)制,對(duì)設(shè)計(jì)的投入不足,世界先進(jìn)家具企業(yè)對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)的投入占總利潤(rùn)的25%以上,我們還有相當(dāng)大的差距。
中國(guó)家具設(shè)計(jì)的持續(xù)發(fā)展需要有長(zhǎng)效的設(shè)計(jì)機(jī)制作為保證,任何急功近利、拔苗助長(zhǎng)的行為對(duì)中國(guó)家具設(shè)計(jì)水平的提高都是極為不利的。 會(huì)議椅 老板椅
長(zhǎng)效設(shè)計(jì)機(jī)制的建立包括社會(huì)對(duì)設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)師的態(tài)度的轉(zhuǎn)變、設(shè)計(jì)師自我成長(zhǎng)、設(shè)計(jì)教育體制的建立等幾個(gè)方面。全社會(huì)尤其是家具企業(yè)應(yīng)該尊重設(shè)計(jì)、尊重設(shè)計(jì)師以及設(shè)計(jì)師的勞動(dòng),通過(guò)提高設(shè)計(jì)師的勞動(dòng)報(bào)酬來(lái)提高廣大設(shè)計(jì)師的積極性;政府相關(guān)職能部門(mén)應(yīng)該為廣大的家具設(shè)計(jì)師提供必要的技術(shù)平臺(tái);設(shè)計(jì)師應(yīng)該通過(guò)自我的設(shè)計(jì)來(lái)提高設(shè)計(jì)素質(zhì);家具設(shè)計(jì)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)該改革舊的教育機(jī)制,盡快與國(guó)際設(shè)計(jì)教育接軌,提高廣大家具設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的水平。 新款辦公椅 職員椅
隨著社會(huì)對(duì)設(shè)計(jì)的重視,人們將形成設(shè)計(jì)就是生產(chǎn)力的共識(shí),尊重設(shè)計(jì)將成為一種社會(huì)風(fēng)尚。企業(yè)在加大設(shè)計(jì)投入的同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)設(shè)計(jì)管理,強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)在企業(yè)發(fā)展中的主導(dǎo)地位,使設(shè)計(jì)成為衡量產(chǎn)品價(jià)值的主要因素。今后,消費(fèi)者將無(wú)法容忍沒(méi)有設(shè)計(jì)的產(chǎn)品,無(wú)法容忍設(shè)計(jì)低劣的產(chǎn)品。設(shè)計(jì)的物質(zhì)價(jià)值和精神價(jià)值是并重的,現(xiàn)實(shí)價(jià)值和附加值是共存的,它們一起構(gòu)成設(shè)計(jì)的價(jià)值體系。在設(shè)計(jì)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的同時(shí),將會(huì)是社會(huì)審美意識(shí)的提升、企業(yè)設(shè)計(jì)意識(shí)的增強(qiáng)和設(shè)計(jì)師自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。模仿與抄襲將成為歷史,創(chuàng)新將成為設(shè)計(jì)的核心。